Particulieren Sparen
Terug

Zeer voordelig sparen via uw werkgever
Met de spaarloonregeling spaart u, via uw werkgever, op een fiscaal wel heel aantrekkelijke manier. Met een beperkte inleg per maand of per jaar beschikt u na vier jaar over een flink spaartegoed. En ook uw werkgever profiteert mee van de fiscale mogelijkheden van de spaarloonregeling.

Spaarloonregeling:
Geen belasting over uw bruto inleg
Bij de spaarloonregeling laat u een deel van uw brutoloon overmaken op een speciaal hiervoor bestemde Spaarloonrekening. Over dit bedrag betaalt u geen belasting en premies. Kortom: bruto wordt netto en de fiscus betaalt mee. Jaarlijks mag u € 613,- (2003) sparen. Het gespaarde bedrag wordt vier jaar geblokkeerd. De rente die u jaarlijks ontvangt, mag u wel direct opnemen.

Uw voordelen
• geen loonbelasting over het gespaarde bedrag
• geen sociale lasten over het gespaarde bedrag
• een hoge, vrij opneembare rent

Uw spaargeld opnemen
De bedragen die u spaart op de Spaarloonrekening worden voor ten minste vier kalenderjaren vastgezet. In die periode kunt u uw spaargeld niet aanspreken. Echter, er is een aantal uitzonderingen.
U mag uw spaargeld opnemen voor:
• de aankoop van een eigen woning als hoofdverblijf
• premies van een levensverzekering waarbij een lijfrente of een kapitaaluitkering is verzekerd
• de betaling van vrijwillige pensioenpremies
• sabbatical leave, studieverlof en zorgverlof
• starten van een eigen bedrijf
• het financieren van een studie

Spaarloon en de fiscus
Het bedrag dat u maximaal in een jaar belastingvrij mag sparen bedraagt € 613,- (2003).In box III geldt voor spaarloongeld een vrijstelling voor de vermogensrendementsheffing. Over het meerdere wordt 1,2% vermogensrendementsheffing geheven.